Voorwoord
Het jaar 2022 was een veelbewogen jaar voor het UMCG. Een jaar met verschillende gezichten. Nadat 2021 volledig in het teken van de COVID-19 pandemie had gestaan, was dit in de eerste maanden van 2022 ook het geval. De zorg voor COVID-19-patiënten eiste nog steeds een groot deel van onze aandacht en capaciteit op.
Met het uitdoven van de pandemie kwam er vanaf het tweede kwartaal meer aandacht vrij voor het verder uitrollen van onze strategie Koers25 en het doorontwikkelen van onze organisatie om die klaar te maken voor de toekomst.
De wereld om ons heen verandert snel. Om het toonaangevende universitaire medische centrum te blijven dat het UMCG vandaag de dag is, is het nodig dat wij ons dat realiseren. Om zo de toekomst van het UMCG en haar omgeving zelf vorm te kunnen geven. Dat gebeurt in vijf pijlers met focus op preventie-, zorg-, opleidings- en onderzoek netwerken, vernieuwen van diagnostiek en behandeling, doorontwikkeling van onderwijs en opleidingen, inspirerend werkgeverschap en het stimuleren van resultaatgericht en wendbaar denken en werken.
Interne ontwikkelingen
Met veel energie is er in 2022 gewerkt om die doorontwikkeling vorm te geven en er zijn mooie resultaten geboekt. Een van de bereikte mijlpalen is het voorgenomen besluit dat in november werd genomen om de organisatie anders in te richten, zowel qua structuur als cultuur. De nieuwe, heldere structuur gaat helpen om (nog veel ingewikkelder) een cultuur te bevorderen van samenwerking tussen de kerntaken zorg, onderzoek en onderwijs & opleiden, en tussen afdelingen onderling. In het nieuwe jaar gaan we de nieuwe structuur implementeren en gaan we verder met het invulling geven aan onze kernwaarden: we zien de mens, we nemen verantwoordelijkheid, we gaan samen vooruit en we zijn wendbaar.
In 2022 is er gezocht naar een meer aansprekende manier om onze missie ‘Samen verleggen wij grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid’ te communiceren. Die is gevonden in onder andere de slogan ‘Samen. Beter. UMCG’. In september zag deze slogan het levenslicht en dient het als paraplu voor alle uitingen op het gebied van Koers25. Medewerkers reageren positief en enthousiast hierop.
UMCG 225 jaar
Wat in 1797 begon als een klein ziekenhuisje met acht bedden, is in 225 jaar uitgegroeid tot het UMCG zoals wij dat nu kennen. Het academisch jaar 2022-2023 is daarom uitgeroepen tot jubileumjaar. Een mooie aanleiding om enerzijds medewerkers te bedanken voor hun inzet, en anderzijds aandacht te vragen voor de rol van het UMCG in de samenleving. En zo de betrokkenheid bij en trots op het UMCG te vergroten.
Financieel
Naast de Covid-pandemie had ook het UMCG in 2022 te maken met de gevolgen van de oorlog in Oekraïne en de daarmee gepaard gaande stijgende energieprijzen en inflatie. Om een dreigend financieel tekort over 2022 te voorkomen, is er veel aandacht besteed aan kostenbeheersing en slimmer omgaan met beschikbare middelen. Er is hard gewerkt om dit voor elkaar te krijgen. Met veel waardering voor de inzet van alle betrokken medewerkers kunnen wij daarom melden dat het dreigende tekort is afgewend en is omgezet in een positief resultaat. Het UMCG staat er financieel goed voor maar moet sterk op het resultaat blijven sturen om de ambities op het gebied van de speerpunten, zoals innovatie, digitalisering en de bouw, te realiseren.
Memorabel is bijvoorbeeld de manier waarop inwoners van Noord-Nederland massaal in beweging kwamen om de kinderhartchirurgie in het UMCG te behouden.
Zo ook de start van de nieuwbouw van het Universitair Centrum Psychiatrie in april. Of de opening van de nieuwe Spoedeisende Hulp in september. Het onderzoek naar het effect van het microbioom op onze gezondheid leidde tot baanbrekende resultaten. De uitkomsten van het onderzoek naar hoeveel mensen na een besmetting longcovid blijken te hebben, ging de hele wereld over. En in september ging de Groningen Small Animal Imaging-faciliteit open; hier zijn alle mogelijke beeldvormende technieken voor kleine dieren bijeengebracht, wat leidt tot minder proefdieren en meer mogelijkheden voor onderzoek.
Rode draad door alle gebeurtenissen heen is de permanente zorg en aandacht die alle collega’s hebben voor onze patiënten en studenten. Als Raad van Bestuur zijn wij ongelofelijk trots op onze medewerkers in onze kerntaken zorg, onderzoek, en onderwijs en opleiden. Trots op de hoeveelheid passie, kennis en kunde waarmee zij zich iedere dag weer inzetten om hun werk zo goed mogelijk en waar dat kan steeds beter te doen.
Wij kijken er naar uit om dit in het nieuwe jaar voort te zetten!
Ate van der Zee
Voorzitter Raad van Bestuur UMCG
UMCG 225 jaar
In 1797 begon Evert Jan Thomassen à Thuessink een klein ziekenhuis met acht bedden. Sinds die tijd is het UMCG uitgegroeid tot het toonaangevende universitaire medische centrum dat wij vandaag de dag zijn.
Het academische jaar 2022 – 2023 is aangegrepen om aandacht te besteden aan dit jubileum. Een mooie gelegenheid om trots te zijn op wat er in de afgelopen 225 jaar allemaal is gepresteerd en neergezet.
Het jubileumjaar is ingericht in drie fasen. In de eerste fase werd afgetrapt door op verschillende manieren medewerkers te bedanken voor hun niet aflatende inzet. In de tweede fase hebben we aandacht besteed aan de rol van het UMCG in de samenleving. In de derde fase sluiten we het jubileumjaar af met een grote open dag.
Zonder de passie voor gezondheid, flexibiliteit, kennis en kunde en het aanpassingsvermogen van alle collega’s zou de groei door jaren heen niet mogelijk zijn geweest. Laat staan dat we dan nu kunnen stilstaan bij het heugelijke feit dat het UMCG 225 jaar bestaat.
Ook vandaag de dag moet het UMCG zich aanpassen aan de eisen die zorg, onderzoek, onderwijs en opleidingen de komende jaren aan de organisatie stellen. Zo versterkt en ondersteunt het vieren van 225 jaar UCMG alles wat we gezamenlijk in de toekomst ook nog willen bereiken.
Tijdlijn
Petitie (kinder)hartcentrum
7 februari
In totaal tekenden ruim 262.000 mensen de petitie om het UMCG een (kinder)hartcentrum te laten blijven (www.tekenpetitie.nl). Dinsdag 8 februari is de petitie in Den Haag aangeboden.
€2,9 miljoen subsidie voor slimme technologie om levensstijl blijvend te verbeteren.
9 maart
NWO heeft €2,9 miljoen subsidie beschikbaar gesteld voor het onderzoeksproject 'healthy living as a service'. Doel van dit project is dat mensen hun levensstijl blijvend verbeteren.
UMCG start met nieuwbouw Universitair Centrum Psychiatrie
28 april
Het UMCG is gestart met de bouw van een nieuw Universitair Centrum Psychiatrie (UCP) aan de oostzijde van het UMCG-terrein en vervangt het huidige gebouw uit de jaren zestig. De start van de bouw is op dinsdag 26 april 2022 gemarkeerd met het slaan van de eerste paal.
Koninklijke onderscheiding voor grondlegger leefstijlgeneeskunde Gerjan Navis.
13 mei
Hoogleraar nefrologie Gerjan Navis is ter gelegenheid van haar pensioen benoemd tot Ridder in de Orde van de Nederlandse Leeuw. De koninklijke versierselen werden haar op vrijdag 13 mei uitgereikt door burgemeester Koen Schuiling van de gemeente Groningen. Tevens kreeg zij de UMCG-kikker uitgereikt: een exclusieve onderscheiding die door de Raad van Bestuur wordt toegekend aan personen die door hun bijzondere persoonlijke inzet een grote bijdrage hebben geleverd aan het verwezenlijken van de doelstellingen van het UMCG.
Medisch materiaal operatiecentrum duurzaam gerecycled.
24 juni
Vandaag tekende het UMCG een intentieverklaring met GreenCycl. Het doel hiervan van deze samenwerking is om medische materialen, die in het operatiecentrum na eenmalig gebruik moeten worden weggegooid, niet te verbranden maar opnieuw als grondstof te gebruiken. Het gaat hierbij om blue/oranje wraps, kunststof bakjes en medisch instrumentarium voor eenmalig gebruik.
UMCG bestaat 225 jaar
2 september
Een klein ziekenhuis met acht bedden. Zo begon het UMCG 225 jaar geleden. In het academisch jaar 2022-2023 staat het UMCG uitgebreid stil bij deze mijlpaal met verschillende bijeenkomsten, activiteiten en verhalen. Op umcg.nl/225 zijn verhalen te lezen over de historie van het UMCG en de eerste patiënten in 1797.
Feestelijke opening nieuwe spoedeisende hulp
26 september
Op maandag 26 september is de nieuwe Spoedeisende hulp van het Universitair Medisch Centrum Groningen feestelijk geopend. Namens de raad van bestuur verrichtte Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit samen met 3 medewerkers van het Centrum Acute Zorg op ludieke wijze de opening.
Huiselijkheid in een hightech omgeving: UMCG opent nieuwe IC Neonatologie
30 september
Op donderdag 29 september is de nieuwe afdeling IC Neonatologie van het Beatrix Kinderziekenhuis (BKZ) geopend met een mini-symposium en een rondleiding voor genodigden. Op 5 oktober wordt de nieuwe afdeling in gebruik genomen.
Iris Sommer ontvangt Huibregtsenprijs
11 oktober
Iris Sommer ontving maandagavond 10 oktober in Leiden de Huibregtsenprijs 2022. Zij kreeg de prijs voor haar onderzoek naar ongelijke medische behandeling van mannen en vrouwen.
Zorgpersoneel UMCG gaat Defensie ondersteunen als reservist
18 oktober
De komende twaalf jaar werkt het UMCG samen met Defensie en wisselen we onderling (para)medisch personeel uit. Daarvoor ondertekende Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit, lid van UMCG’s raad van bestuur, op 17 oktober een samenwerkingsovereenkomst met Defensie.
Waardecreatiemodel
Hoe het UMCG waarde creëert voor stakeholders en de maatschappij.
Input
Met behulp van onze medewerkers en samenwerkingsrelaties...
Kerntaken
...streven wij naar het bieden van excellente zorg, onderzoek en onderwijs & opleidingen...
Onze normen en waarden
Output
...zo hebben wij meer dan 447.573 consulten gehouden, 268 promoties en wij behoren - via de universiteit - tot de mondiale top met een top-100-klassering in onder andere de 'Shanghai ARWU ranking' en The (Times Higher Education) World University Ranking.
Impact
We willen mensen helpen om langer gezond en actief te blijven. Healthy ageing is onze gemeenschappelijke focus. Onder de uitgangspunten:
- De patiënt als mens is leidend in alles wat wij doen;
- We pionieren in onderzoek;
- We delen onze kennis in (Noord-)Nederland en internationaal.
