Het UMCG heeft vier kernwaarden: we zien de mens, we nemen verantwoordelijkheid, gaan samen vooruit en we zijn wendbaar. Deze waarden zijn verankerd in onze gedragscode, die in 2024 is herijkt en in 2025 breed wordt gecommuniceerd. De herziening sluit aan bij Koers25 en biedt een stevig fundament voor ons compliance programma.

De gedragscode bevat richtlijnen en regels die het gewenste gedrag en de normen binnen het UMCG beschrijven. Het is een leidraad voor ons professioneel handelen en helpt medewerkers te begrijpen wat er van hen wordt verwacht op het gebied van ethiek, integriteit en professioneel gedrag. Zo zorgen we samen voor een veilige en prettige werkomgeving. Daarnaast fungeert de gedragscode als een overkoepelend kader voor verschillende regelingen, beleidstukken en protocollen. Denk hierbij aan de researchcode, AI-richtlijnen, protocollen voor veilig werken en het privacy-beleid.

Ook ons inkoopbeleid is in 2024 herijkt. Het UMCG streeft ernaar om op een verantwoorde manier goederen en diensten in te kopen, waarbij we rekening houden met kwaliteit, duurzaamheid en maatschappelijke impact.