Spring naar inhoud

Highlights: Hoofdstuk 1

Basisschoolkinderen vragen dokters het hemd van het lijf

Highlight 1

UMCG-artsen gingen op ‘Doktersdate’ naar basisscholen in de provincie Groningen. Zo ging longarts in opleiding Orestes Carpaij naar basisschool De Vuurtoren in de Groningse wijk Lewenborg. In groep 7 vertelde hij uitgebreid over zijn werk en ging hij met de kinderen in gesprek over de risico’s van vapen.

In de Week van Meer Gezonde Jaren (4-15 oktober) gingen 55 artsen van het UMCG, Ommelander Ziekenhuis en Martini Ziekenhuis op bezoek bij basisscholen in de provincie Groningen. Geneeskundestudenten bezochten die week buitenschoolse opvanglocaties in de stad Groningen. Tijdens deze zogenaamde Doktersdates vertelden ze kinderen over hun werk en hoe belangrijk het is om gezonde keuzes te maken. De artsen en geneeskundestudenten vinden het ontzettend leuk en belangrijk om kinderen te inspireren. Het mooiste bewijs daarvan komt van Hans Nijman, gynaecoloog-oncoloog in het UMCG: ‘De klas had zich geweldig voorbereid met veel vragen en ze gaan veel bewegen, fruit en groente eten en goed slapen. En aan het eind kreeg ik knuffels van ze: wat wil een mens nog meer?’

Lees meer

Topzorg, talentontwikkeling en wetenschappelijke bloei door samenwerking Isala en UMCG

Highlight 2

Het Isala (Zwolle) en UMCG gaan intensiever samenwerken op het gebied van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg. Op vrijdag 27 september 2024 werd de samenwerkingsovereenkomst ondertekend door bestuurders van beide organisaties.

Het gezamenlijk bespreken en behandelen van patiënten gebeurt al jarenlang bij bepaalde vormen van kanker en erfelijke aandoeningen. De komende jaren wordt gekeken hoe dit kan worden uitgebreid naar andere patiëntgroepen. Door elkaars kennis en ervaring te benutten, kan een patiënt vaker in het eigen ziekenhuis worden behandeld, en is er toch een verwijzing nodig, dan verloopt dat soepeler en sneller.

De samenwerking maakt het voor artsen en verpleegkundigen van Isala makkelijker om wetenschappelijk onderzoek te doen of te promoveren, en bij gezamenlijke onderzoeken kan er gebruik gemaakt worden van elkaars expertise en data. De gehele samenwerking staat dan ook in het teken van meer geïntegreerde topzorg, talentontwikkeling en wetenschappelijke bloei.

Lees meer

SEH-artsen UMCG werken nu ook in Ommelander Ziekenhuis

Highlight 3

Door het landelijk tekort aan spoedeisende hulp artsen (SEH-artsen) was het ook voor het Ommelander Ziekenhuis (OZG) een uitdaging om voldoende artsen voor de acute zorg te vinden. Als oplossing zijn er nu SEH-artsen die zowel in het UMCG als in het OZG werken.
De gecombineerde functie waarbij de SEH-arts zich in Groningen bezighoudt met academische zorg en in Scheemda met algemene zorg, wordt aantrekkelijk gevonden waardoor er inmiddels zeven SEH-artsen op beide locaties werken. Hoewel de samenwerking is ontstaan om personele tekorten op te vangen, brengt het meer voordelen met zich mee. Zo kunnen patiënten op de SEH in Scheemda bepaalde behandelingen en onderzoeken krijgen die daar eerder niet mogelijk waren. Internist acute geneeskunde Else van den Berg, werkzaam op de SEH van het OZG: ‘Het is van groot belang dat we deze samenwerking zijn aangegaan, aangezien we elkaar hard nodig hebben. Door intensief samen te werken, weten we wat we aan elkaar hebben en zijn de lijnen tussen het UMCG en het Ommelander Ziekenhuis kort. Deze samenwerking dient als een mooi voorbeeld voor andere ziekenhuizen in het land, om hoogwaardige en toegankelijke zorg te blijven bieden.’

Een kijkje in elkaars keukens

Highlight 4

Zo’n vierhonderd nieuwsgierige UMCG’ers wilden wel eens wat meer te weten komen over het werk van collega's op een andere afdeling. Ze deden op 13 juni mee aan de tweede editie van de zomerbijeenkomst waar 24 afdelingen graag een kijkje in hun keuken gaven. In groepjes bezochten de deelnemers drie locaties. Zo kregen ze bijvoorbeeld een rondleiding door de nieuwe spoedeisende hulp en de centrale vriezerfaciliteit waar patiëntmateriaal voor wetenschappelijk onderzoek wordt opgeslagen. Ook konden ze meedoen aan een proeverij die het project Smaaksturing organiseerde. De dag werd afgesloten met een gezellige borrel. Zo kregen medewerkers een beter beeld van elkaars werk en het was een mooie gelegenheid om collega's van andere afdelingen te leren kennen.